Wie funktioniert unsere Jobbörse?

Nur Top-Unternehmen

Auf unserer Website finden Sie nur Arbeitgeber, die großen Wert darauf legen, ihren Angestellten ein gesundes und motivie­rendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wie stellen wir das sicher? Alle aufge­listeten Arbeitgeber nehmen am Vilendo-System teil. Das Vilendo-System besteht aus einer Befragung, die die psychische Belastung am Arbeitsplatz misst und dem Mitarbeiter zum Ergebnis passende Gesund­heits­angebote vorschlägt. In der Regel werden die Gesund­heits­angebote vom Arbeitgeber gefördert.

Gesunde Führungs­kultur

Evaluationsstudien haben gezeigt, dass bei über 72% der Befragten der Vorge­setzte einen sehr großen Einfluss auf den Stress­level des Mitar­beiters hat. Aus diesem Grund bieten wir den Unternehmen die Möglichkeit an, die Vilendo-Befragung um die Analyse der Führungs­kompe­tenzen in den Abteilungen zu erweitern. Nimmt ein Unternehmen an dem Zusatzmodul "Vorge­setzten­beur­teilung" teil, fließen diese Ergebnisse zusätzlich in die Auswertung und in die Vorschläge zur Gesund­­heits­­förderung des Vorge­setzten mit ein. Arbeitgeber, die eine gesunde Führungskultur fördern, werden in unserer Jobbörse gesondert gekennzeichnet.

Vilendo-Befragung

Sie möchten als Einzelperson Ihren Stress-Level messen? Sie möchten wissen, wie der Vilendo-Fragebogen funktioniert? Wir bieten jedem die Möglichkeit, den eigenen Stress-Level mit dem Vilendo-Fragebogen zu messen. Am Ende des Tests erhalten Sie Ihre persönliche Auswertung und die zu Ihrem Befragungs­ergebnis passende Auswahl an Gesund­heits­angeboten. Alles selbst­ver­ständlich kostenlos!

Stellenangebote auf Google-Jobs

Wir machen Werbung für unsere Top-Arbeitgeber! Alle Stellen­angebote in unserer Jobbörse werden automatisch in Google-Jobs veröffentlicht. Unternehmen, die am Vilendo-System teilnehmen, können im Online-Portal von Vilendo Jobangebote erstellen, die auf gesunde-firmenkultur.de und in der Suche von Google-Jobs veröffentlicht werden.